重庆市2025年中等职业学校“双师型”教师认定结果揭晓，我校新增初、中、高级“双师型”教师33名，充分体现了我校教师扎实的专业素养、过硬的实践能力和优良的师德师风，也彰显了学校在教师队伍建设方面的显著成效。

    认定标准更加严格 对标职业教育高质量发展要求

    根据《重庆市中等职业学校“双师型”教师认定实施细则》要求，“双师型”教师认定标准更加严格、导向更加鲜明。认定工作全面贯彻党的教育方针，突出思想政治素质和师德素养的首要地位；在专业能力方面，认定条件对教师的理实一体化教学能力、教学改革研究能力、企业实践经历等方面提出了明确要求。新的认定标准更加注重教师紧跟产业发展趋势和行业人才需求的能力，明确要求教师每年至少1个月在企业或实训基地实训，及时将新技术、新工艺、新规范融入教学，充分体现了职业教育“产教融合、校企合作”的办学规律。

    精心组织培训辅导 为教师申报保驾护航

    面对更加严格的认定标准，学校教务科高度重视，提前谋划，精心组织了“双师型”教师认定专题培训会。培训会上，教务科科长陈瑞春详细解读了市教委《重庆市中等职业学校“双师型”教师认定实施细则》文件精神，逐条分析初级、中级、高级“双师型”教师的申报条件和材料要求，针对教师在申报过程中容易出现的材料不齐全、佐证不充分、条件对应不准确等问题进行了重点指导，并提供了相应材料的统一模板。教务科成立了专项工作小组，严格审核每一份申报材料，确保材料真实、完整、规范，最大限度地提高了申报质量和审核通过率。通过细致周到的服务，有效解决了教师申报过程中的困惑和难题，为教师顺利通过认定奠定了坚实基础。

    通过率96%  师资队伍建设迈入新阶段

    经过市教委、高新区公共服务局组织的专家综合评审，我校最终认定通过率达到96%。截至目前，我校“双师型”教师队伍规模持续扩大，结构不断优化，高级“双师型”教师占比稳步提升，形成了以高级为引领、中级为骨干、初级为基础的专业教师梯队。这支高素质的“双师型”教师队伍，将在专业建设、课程改革、实践教学、校企合作等方面发挥重要作用，为学校提升教育教学质量、培养高素质技术技能人才提供坚强的人才支撑。学校将以此次“双师型”教师认定工作为契机，继续深化教师队伍内涵建设，完善教师发展支持体系，引导教师扎根职业教育、潜心教书育人，不断推动学校教育事业高质量发展，为服务地方经济社会发展培养更多优秀技术技能人才。

文稿：熊文怡

编辑：熊文怡