为贯彻落实教育部等八部门关于印发《职业学校学生实习管理规定》（以下简称《规定》）的通知要求，扎实做好学生岗位实习工作，在市教委职成教处组织下，我校于2022年4月28日上午，由招生就业部组织参加了《职业学校学生实习管理规定（修订）》线上培训会，校党委书记邹世平、分管副校长陈光涛、招生就业部副部长蒋勇及相关人员共计15人参加了直播培训。

图：学校领导带队参加在线会议

       教育部职业教育发展中心副主任曾天山等六位专家，从不同角度对《职业学校学生实习管理规定》（修订）进行全面解读。与2016年原规定相比，修订后进一步明确了实习参与各方的责任、权利和义务，规范了实习各环节过程的基本要求。修订后的《规定》与新修订的《职业教育法》相结合，进一步划定“红线”，提出1个“严禁”、27个“不得”，并有针对性地明确了处理规定，切实保障实习学生的合法权益。针对实习中易产生分歧的实习协议，也提供了《实习协议》模板，明确了必须由职业学校、实习单位、学生三方签署协议后方可实习。

       通过对《规定》的学习，学校招生就业队伍对《规定》有了更加深入的理解，增强了准确把握实习本质的能力。世平书记指出，学校将进一步加强学生实习管理，对照我校实习工作，组织深入自查。根据要求遴选优质企业，深入推进校企融合，探索机制，完善制度，保障学生权益。

       下一步我校将严格按照教育部等八部门联合印发的《职业学校学生实习管理规定》，严密组织开展学生实习工作。一是进一步加强组织实施，严密制定实习方案，详细掌握政策规定，确保各个环节衔接顺畅，高效运转，责任到人。二是进一步细化考察制度，详细掌握企业基本情况，形成企业考察报告，经校党委会研究确定后，结合学校和学生实际，优中选优，将合作企业情况及时向全体师生公开。三是进一步提升管理水平，完善各项管理制度，提高实习指导老师和驻厂老师的选拔和培训标准，确保实习指导有能力，日常管理有方法，问题处置有手段。四是进一步筑牢廉政防线，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，坚持做到不以营利为目的违规组织学生参加实习，真正让廉洁自律规范内化于心，外化于行，为进一步构建我校风清气正的良好生态不懈努力。五是进一步强化后勤保障力量，将责任压实到人，做到实习前、实习中和实习后全程有专人保障，专人对接，专人负责。实现安全托底，全程跟踪，稳中求进。

文稿：刘宇锋 

图片：郭丽娜   

编辑：刘宇锋